台山工作服定做生产厂家

工作服定制时的几个要点：经济性；除了少数价格贵的定制帽子，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。功能性，工作服可以根据自己的公司情况定制西装，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。审美性工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作。

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工作服是银行的一笔开支，一般是有预算标准的。银行可以根据这个预算咨询意向厂家，看他们能提供怎样的工作服，选择性价比高的厂家进行定制。西服职业装建议选含羊毛的面料，一般含70%左右的羊毛面料的西服套装团体定制的话在1000元之类就能搞定的。如果是不含羊毛，500左右就能定制到一套好的银行工作服。购买任何商品，售后服务是必须要考虑的，银行工作服定制售后服务需要考虑厂家提供售后服务的期限、如工作服需修补该如何处理、后期补货是否方便等等。银行工作服定制厂家选厂攻略和定制注意事项就分享以上内容，有定制需求的朋友可以了解一下我们“金帝服饰”，专业的银行工作服定制厂家，提供超高性价比的服装定制服务。

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常常厂家在报价时都需要知道客户的订购数量，批量生产能节省成本，数量越多，平摊到每一件衣服上的费用越少，厂家报价也就会越低。工作服采购一般都会留一些备用库存，如果在采购工作服时不了解应该备多少，可以让厂家根据行业经验给出建议数量。面料类型：选择什么面料及成份，对工作服价格起着至关重要的作用，如：含棉量100%和含棉量70%的同一款式的工作服，价格是不同的，就含棉量来说含棉量越高价格越贵。而西服类的又要讲究羊毛含量，羊毛含量越高价格越贵。普通工作服的工艺包括精做和普做，精做工艺的工作服价格高于普做价格。对于西服类的工作服的话，工艺的学问就很多，包括全麻衬、半麻衬、粘合衬，不同的工艺价格差距挺大，全麻衬的西服价格是粘合衬的几十到几百倍。

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另外要注意缝制的线路，不要出现脱线、跳针、抛线、拉链脱轨、纽扣易掉的情况，比较好缝制的线路规整，针迹明晰美观，缝制的起止回针要结实，搭头线的长度要适合，缝线松紧要与布料厚薄、质地相适应。工作服定制的规格尺寸：服装号型设置，必须按“服装号型系列”标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。或者量体定做，规格尺寸以标准所允许的公差范围为限，这样才穿着舒适。工作服整体外观：定制工作服应整洁、平伏，左右对称，折叠端正，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛。线与面料相适应，包括色泽、质地、牢度、缩水率等方面，两者应大致相同，以保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。

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定制物业工作服可以提升企业文化：企业文化是由其价值文化、精神文化、标识文化和行为文化组成。服装作为物企做重要的标识文化载体，员工的工作服上印有本公司LOGO、配以工号牌，就是体现企业文化的一道风景线。统一规范、美观大方的服饰，有助于增强企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，增强团队的合作氛围，营造良好的企业秩序。可以说，物业工作服就是物业公司的脸面，对外传递着企业的尊严和自信，对内体现着对员工的关爱和规范，是企业物质文明和精神文明的结合点。现在，很多物业企业都有自己的VI体系，有自己的“企业色”，也有对工装的基本要求。服装设计公司在设计一个物企的工装时，应该充分考量该企业的企业文化特质，抓住企业对工装的核心关切，设计出体现企业使命和价值、服务的层次和水平、工艺的美观和大方的系列工作服。

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工作服定制色彩要求 统一工服定制时，切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。不然看起来色彩杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象。所以，从总体上讲，工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具体来说，选择工作服的色彩时应当优先选择本单位的标志性色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中，标志性色彩占据着重要的位置。它所指的是，某一单位为了体现自身特色、表现自身理念，而特意选定一种或数种色彩用以代表自己。在商务活动中，它被广泛地应用于本单位的标志、徽记、广告、标语、商标、旗帜、建筑等各个方面。以之作为员工工作服的主色彩，亦为一种国际上通行的作法。