南宁工作服定制图片规格参数

工作服具有怎样的特性优势呢？ 专用性(企业识别)工作服必须是为自己企业专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。 方便作业 工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服(西装、衬衫)，还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整)。 耐用性现在采购量大的企业，每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。 低成本，工作服毕竟是购买单位的一笔开支，无论哪一家单位宣称自己不在乎钱，其实还是有严格预算的。而成衣的价格一般比同档工作服企业的服装价格要高。采购工作服需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理，新来员工(或损坏服装)的补货，按部门按岗位分发产品等等，这一切如果采购成衣，是做不到的，因为成衣企业不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟踪某一客户。

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定制polo衫之前，您是否了解polo衫的分类?比如公司有企业文化衫，个人有比较独特风格的polo衫，但是无论哪一种polo衫，都是以其简单款式独领风骚，作为休闲服饰历史上的经典传奇之一，那么选择企业定制polo衫作为工作服，我们需要提前了解它的款式材质以及印花工艺，可以根据你的要求去定制款式颜色、花样、以及面料等等。polo衫的款式从诞生以来便没有太大的变化，大部分是翻领T恤，风格较为时尚休闲。面料主要有珠地面料、平纹面料、纯棉，涤纶，以及棉+涤纶。全棉布料穿起来还是比较透气的，而且也比较舒服；棉+涤纶的面料则不容易发皱以及起球。

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酒店工作服定制之款式突破问题：可能是因传统因素的影响，在酒店工作服定制的过程中，大部分酒店工作服定制厂家一般都会循规蹈矩的选择一些保守的款式，所以很多企业也没有太多的去开发一些有时尚特色的酒店工作服。酒店工作服定制之性能在很多企业订做酒店工作服的过程中，常常会忽略了很重要的2点：方便、舒服，那就是要求所订做出来的酒店作服穿在员工的上身上的时候，不会因为在不同的工作环境让员工在工作的时候感到不适。这些往往与面料息息相关，不同职业所采用的面料也存在差异。

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定制工作服颜色与自身企业风格搭配。不同企业有不同的风格。这不是凭自身的喜好所决定的，是根据不同企业不同的工种所决定工作服的颜色及其风格。像食品饮料及面食之类的工厂要求工作服做得比较鲜明，如白色、天蓝色、粉红色。而机械、五金行业的工厂需选择颜色比较深点的工作服，如深蓝色、灰色、咖啡色。这些颜色便于清洗。普通要恪守三色准绳，也就是说颜色不能大于三种。普通都是黑色，蓝色，灰色。定制工作服款式。款式和色彩是同时考虑的，有的需要分体的，有些需要连体的或者其他的要求。定制工作服面料。根据本身工作岗位的特性来选择面料，工作服易保持干净整洁。

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工作服定制色彩要求 统一工服定制时，切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。不然看起来色彩杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象。所以，从总体上讲，工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具体来说，选择工作服的色彩时应当优先选择本单位的标志性色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中，标志性色彩占据着重要的位置。它所指的是，某一单位为了体现自身特色、表现自身理念，而特意选定一种或数种色彩用以代表自己。在商务活动中，它被广泛地应用于本单位的标志、徽记、广告、标语、商标、旗帜、建筑等各个方面。以之作为员工工作服的主色彩，亦为一种国际上通行的作法。